關(guān)于做好2015年春節(jié)前建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)維穩(wěn)工作的通知
市各建設(shè)、施工、監(jiān)理等有關(guān)單位:
隨著元旦、春節(jié)的臨近,建設(shè)項目工程款和農(nóng)民工工資也將進入結(jié)算支付高峰,為確保建設(shè)域農(nóng)民工足額取工資順利返鄉(xiāng)過節(jié),確保社會和諧穩(wěn)定,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就做好2015年春節(jié)前建設(shè)域農(nóng)民工維權(quán)維穩(wěn)工作通知如下:
、加強組織導(dǎo),落實工作責(zé)任
1. 各建設(shè)、施工總承包、專業(yè)分包企業(yè)和項目部要高度重視各級維權(quán) “窗口”建設(shè),維權(quán)“窗口”應(yīng)做到“有專職人員、有投訴電話、有固定場所、有工作職責(zé)”,確保機制高效運轉(zhuǎn),做到勞資專管員不離崗,受理處理投訴案件迅速及時。
2. 各建設(shè)單位對所投資建設(shè)的工程項目工程款撥付負全責(zé),在撥付工程項目的各類款項時,應(yīng)先支付施工單位的工程款,并監(jiān)督其工程款先支付農(nóng)民工工資,確保農(nóng)民工工資款項足額到位,不得以房屋、有價證券等無法及時兌現(xiàn)的動產(chǎn)或不動產(chǎn)兌付農(nóng)民工工資款項。建設(shè)單位因拖欠工程款、招用無資質(zhì)隊伍、肢解發(fā)包、違法分包等造成拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位承擔(dān)支付責(zé)任,若處置不當(dāng)造成重大社會影響的,并將根據(jù)、省、市有關(guān)規(guī)定予以處罰。
3. 各施工總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付負總責(zé),其法定代表人為企業(yè)的第責(zé)任人,其所承包工程的項目經(jīng)理為該工程項目的第責(zé)任人;施工總承包企業(yè)對建設(shè)單位支付的工程款應(yīng)先發(fā)放農(nóng)民工工資,并對其分包企業(yè)的農(nóng)民工工資發(fā)放情況負有監(jiān)督、檢查和管理責(zé)任;施工總承包企業(yè)因拖欠分包工程款、轉(zhuǎn)包、違法分包、將工資支付給“包工頭”造成拖欠農(nóng)民工工資的,由施工總承包企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任,拖欠的農(nóng)民工工資由施工總承包企業(yè)支付。
4. 各專業(yè)分包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)對所分包工程的農(nóng)民工工資支付負直接責(zé)任,其法定代表人為所分包工程的第責(zé)任人。專業(yè)分包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)必須按規(guī)定將工資發(fā)放到農(nóng)民工本人,并保存工資發(fā)放表,嚴禁將農(nóng)民工工資支付給班組長代發(fā)工資。因工資由班組長代代發(fā),發(fā)生工資挪用、克扣、拖欠或其他糾紛,由專業(yè)分包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任,并負責(zé)先行支付農(nóng)民工工資。
5. 各監(jiān)理企業(yè)對所監(jiān)理工程項目的工程款支付和農(nóng)民工工資發(fā)放情況負監(jiān)督責(zé)任,督促建設(shè)單位按合同約定支付工程款,監(jiān)督施工單位足額發(fā)放農(nóng)民工工資,及時向工程所在地轄區(qū)建設(shè)主管部門報告拖欠農(nóng)民工工資隱患項目情況。否則,因拖欠工程款和農(nóng)民工工資引發(fā)群體性突發(fā)事件,將按有關(guān)規(guī)定對其予以責(zé)任追究。
6. 對已經(jīng)建立建設(shè)域卡通農(nóng)民工工資專用賬戶的在建項目,各方責(zé)任主體必須嚴格按照《合肥市建設(shè)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理意見》(合政辦[2013]55號)和《巢湖市建筑勞務(wù)實名制用工及工資支付卡通管理實施意見》(巢政[2013]68號)文件精神將專戶管理工作落實到位。否則,將按照相關(guān)文件規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任人給予處罰。
二、全面開展排查,實施重點監(jiān)控
各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位應(yīng)對在建項目工程款和農(nóng)民工工資支付情況逐排查,加強對存在拖欠農(nóng)民工工資隱患的項目的管理,杜群體性突發(fā)事件。否則,對未按合同約定支付工程款及工資的建設(shè)單位和施工單位實施重點監(jiān)控并督促整改,按相關(guān)文件規(guī)定對違規(guī)責(zé)任主體實行責(zé)任追究。
三、建立信息平臺,制定應(yīng)急預(yù)案
1. 各單位要利用網(wǎng)絡(luò)、手機短信、電話等通訊手段建立高效的信息聯(lián)系平臺,各建筑企業(yè)負責(zé)人、項目經(jīng)理及各級維權(quán)工作人員必須保持24小時信息暢通,并建立值班和導(dǎo)帶班制度,確保維權(quán)維穩(wěn)工作信息順暢。
2. 各單位應(yīng)加強建設(shè)域農(nóng)民工維權(quán)維穩(wěn)應(yīng)急管理,制定應(yīng)急預(yù)案,儲備應(yīng)急資金,如遇群體性突發(fā)事件,各級施工企業(yè)主要負責(zé)人及項目部維權(quán)工作組成員應(yīng)在第時間趕赴現(xiàn)場妥善處理,并逐級報告,及時化解矛盾,確保社會和諧穩(wěn)定。
四、提前做好建設(shè)域農(nóng)民工返鄉(xiāng)工作
各建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)在2015年2月10日(農(nóng)歷臘月二十二)之前做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)各項工作安排,落實專人負責(zé)工地留守農(nóng)民工的生活,確保農(nóng)民工過個歡樂祥和的春節(jié)。
特此通知
巢湖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2014年12月11日